Wissenschaft & Coaching

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Zukunftsarchiv OWL

Über mich

Mein Name ist Dr. Mareike Menne. Ich führe für Hochschulen, Bildungs- und Kultureinrichtungen Workshops, Trainings und Coachings durch.

Sie finden in mir eine kompetente Trainerin, die Felderfahrung, wissenschaftliches Denken, strukturierte Weiterbildung und Innovationsfreude verbinden kann. Themenschwerpunkte sind Diversity/unconscious biases, Employability, Resilienz und die Rückkehr in analytisches, konzentriertes Denken. Führungsthemen bearbeite ich unter den Fragestellungen von On- und Offboarding, agilen und diversen Rollenmodellen, Zeit und einem positiven, gestaltenden Umgang mit Macht.  Ich arbeite z.B. für Weiterbildungsprogramme von Hochschulen und Stiftungen, für Einrichtungen im Hochschulmanagement und für Vereine.

Als Coach helfe ich Menschen in diesen Arbeitskontexten ganz individuell, um Aufgaben und Entwicklungen analytisch, konzentriert und wertegeleitet anzunehmen und bewusst zu gestalten. Dazu gehören z.B. Fragen von professionellen Rollen und professioneller Identität, ganzheitlicher und selbstbestimmter Laufbahnplanung sowie die „Rückkehr in den Kopf“, um Situationen und Daten konzentriert zu analysieren und rationale Entscheidungen zu treffen.

Mich leiten

• die Motivation, eine wertschätzende akademischen Kultur zu leben und zu verankern,
• die Freude an kognitiven, rationalen, komplexen und innovativen Arbeitsweisen,
• das Interesse daran, wie sich Arbeit und Arbeitsorganisation im spezifischen Kontext von Hochschulen verändern und wie sie aufgabenangemessen und menschenfreundlich gestaltet werden können.

Meine Stärken sind

• Erfahrung in der akademischen Praxis, Durchlaufen unterschiedlicher akademischer Statusgruppen,
• Zertifizierungen in Resilienztraining/Stressmanagement und Hochschuldidaktik,
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und -transfer seit 2007, seit 2013 selbstständig,
• Lebenserfahrung als selbstständige akademische Mutter mit drei Kindern,
• Freundlichkeit, Analysefähigkeit, Beharrlichkeit, Gelassenheit, Humor, Flexibilität.
• klarer Kopf, starker Rücken, weicher Bauch und warmes Herz.

Vita

• Seit 2013 selbstständig mit Angeboten zu akademischer Personalentwicklung und akademischem Coaching
• 2014 Habilitation und venia legendifür Neuere Geschichte an der Universität Paderborn, gefördert von der Gerda-Henkel-Stiftung und einem Post-Dok-Stipendium der Universität Paderborn
• 2007-2013 Wissenschaftsmanagement am Historischen Institut der Universität Stuttgart
• 2006-2007 Postdokstipendiatin im DFG-Graduiertenkolleg „Archiv-Macht-Wissen“ an der Universität Bielefeld
• 2005 Promotion in Neuerer Geschichte, gefördert von der Weidmüller-Stiftung
• 2002-2007 selbstständig (teils in Nebentätigkeit) als freie Kuratorin und wissenschaftliche Lektorin
• 2002 Magisterabschluss in den Fächern Neuere und Neuste Geschichte, Kulturwissenschaftliche Anthropologie und Medienwissenschaften an der Universität Paderborn

Meine aktuellen fachbezogenen Forschungsschwerpunkte sind:

• Migration, Wirtschaft und Kultur in der Europäischen Expansion, insbesondere Chinarezeption,
• Kulturwissenschaftliche Arbeitstechniken und Praxistransfers im Zuge aktueller Veränderungsprozesse (?)
• westfälische Regionalgeschichte.

Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist die Employability von Geisteswissenschaftlern. Hierzu habe ich mehrere Bücher veröffentlicht und einen Blog eingerichtet: www.brotgelehrte.de.

Publikationen