Leistungen
Beratung
- Beratung von Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Angehörigen von Geschäfts- und Hochschulleitungen zu Fragen der professionellen Persönlichkeitsentwicklung und zu Laufbahnentscheidungen
- Beratung und Unterstützung zum Ende der Vertragslaufzeit aufgrund des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
- Outplacement-Beratung und Trennungsmanagement
- Beratung zur Optimierung von (Wissenschafts)Managementprozessen und zur Entwicklung von Führungsfähigkeiten
- Organisationsberatung zur Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien, Diversity-Programmen und robusten Fehlerkulturen
Workshops und Seminare
- Online- und Präsenzworkshops zu Themen des Wissenschaftsmanagements wie Change, Projektmanagement, Diversität und Unconscious Bias, Netzwerken, Transfer
- Innovationsworkshops zur Förderung kreativer Problemlösungen und zur Entwicklung neuer Arbeits- und Lernformate
- Train-the-Trainer-Formate zur didaktischen Weiterbildung von Trainer:innen, Coaches und Personalentwicklungen
Konkrete Themen, zu denen ich in den vergangenen 1,5 Jahren gearbeitet habe, sehen Sie unter Workshops . Falls Sie einen Workshop ähnlich, aber anders entwickelt haben möchten, kontaktieren Sie mich gern – alle Workshops werden in der Vorbereitung auf Organisation und Teilnehmende zugeschnitten.
Mentoring und Begleitung
Mentoring-Programme für Young Scientists, Führungskräfte und Gründer:innen, um sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und zu fördern.
