Vielfalt

Vielfalt ist gelebter Reichtum, und der Weg dorthin kann kräftezehrend sein. Vielleicht lautet dann eine Antwort Minimalismus und Verzicht, im schlechtesten Fall Protektionismus und Behinderung. Vielleicht ist es auch gar nicht so einfach, die Menschen zu finden, die mit Ihnen gemeinsam einen Weg der Vielfalt gehen.

Ich unterstütze Sie auf Ihrem Weg zur Vielfalt, z.B. mit

  • Konzeption und Moderation von Veranstaltungen zu (Alters-, Klassen-, Begabungs- und kultureller) Diversität, Interkulturalität, Gleichstellung,
  • Formaten zur Sichtbarmachung und Bearbeitung von unconscious biases/unbewussten Verzerrungen
  • Statusgruppenübergreifenden und/oder inter- und mehrkulturellen Teambildungsprozessen
  • Konfliktprävention und Konfliktmoderation
  • individuellem Coaching

Beispiele aus meiner Arbeit:

  • Workshops zu unconscious biases in Forscherarbeitsgruppen
  • Prozessbegleitung statusgruppenübergreifender und interkultureller Teambildung
  • individuelles Coaching zur Integration Vielbegabter in „durchschnittlich begabte“ Arbeitsumgebungen
  • Organisation von Veranstaltungen zur Mobbingprävention
  • individuelles Coaching nach Mobbing
  • Eröffnung der Ausstellung Menschen meiner Stadt von Harald Morsch
  • eigenständige Forschung zu interkulturellen Begegnungsprozessen (China-Europa) und den historischen Ursprüngen von bewussten und unbewussten kulturellen Verzerrungen
  • eigenständige Hochschullehre zu Konzepten von Interkulturalität, inter- und transkultureller Kommunikation
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